Visión General de FPL 2025

Desde 2015, la FACEIT Pro League (FPL) ha sido un puente entre talentos emergentes y profesionales establecidos en los juegos competitivos. Lo que comenzó como una solución para dos problemas distintos – jugadores profesionales buscando partidas de alto nivel y talentos emergentes buscando visibilidad – se ha convertido en uno de los entornos competitivos más prestigiosos de los videojuegos.

En el núcleo de FPL se encuentra un sistema basado en puntos que recompensa la participación activa y la excelencia. Los jugadores obtienen puntos FPL al participar en eventos semanales, y estos puntos contribuyen a tablas de clasificación estacionales que ofrecen premios sustanciales: $30,000 en Europa, $15,000 en América del Norte y $5,000 en América del Sur.

La liga sigue un calendario estructurado, con horarios dedicados en diferentes regiones. Los jugadores europeos compiten los viernes y sábados por la noche, mientras que los jugadores norteamericanos tienen ventanas extendidas de jueves a sábado. En América del Sur, las competiciones se llevan a cabo de domingo a jueves, y en Oriente Medio, de viernes a sábado. Este horario asegura partidas de alta calidad en los momentos en que los jugadores están más disponibles.

Lo que diferencia a FPL es su cuidadosa selección de talentos. La liga mantiene su integridad competitiva mediante un riguroso proceso de verificación, asegurando que los jugadores cumplan con los estándares de habilidad y comportamiento. Se monitorean activamente las actividades sospechosas y los comportamientos tóxicos, preservando el entorno profesional que hace que FPL sea valioso tanto para los profesionales establecidos como para los talentos emergentes.

El camino hacia el estatus de jugador de FPL se basa en el mérito y la transparencia. Los mejores jugadores del matchmaking regular pueden obtener invitaciones semanales, mientras que aquellos que destacan consistentemente durante sus sesiones invitadas pueden obtener plazas permanentes. Este sistema garantiza un flujo constante de nuevos talentos mientras se mantienen los altos estándares de la liga.

Para muchos, FPL representa más que solo otra escalera competitiva: es un campo de pruebas donde las futuras estrellas pueden dejar su marca junto a profesionales establecidos, creando un entorno único que sigue dando forma al futuro de los videojuegos competitivos.

¿Por qué estamos haciendo cambios en FPL?

Nos estamos adaptando al nuevo calendario de Valve para 2025 con el objetivo de alinear mejor las necesidades de los jugadores profesionales y aspirantes a profesionales. Además, estamos comprometidos a brindar a la comunidad más oportunidades para calificar y participar en FPL semanalmente.

¿Qué ha cambiado en FPL?

Hemos actualizado el calendario de FPL en cada región para incluir días y horarios específicos. El nuevo horario es el siguiente:

• Europa: Jueves y viernes de 20:00 a 01:00 (CET)

• América del Norte: Jueves a sábado de 21:00 a 04:00 (ET)

• América del Sur: Lunes a jueves de 21:00 a 03:00 (BRT)

• Medio Oriente: Viernes y sábado de 20:00 a 01:00 (EET)

Cada semana contará con su propio ranking, donde los jugadores competirán por premios en efectivo y subirán posiciones en el ranking general de FPL. Los puntos obtenidos también contarán para la tabla de campeones de temporada, que da prioridad al rendimiento en partidas competitivas.

Hay ahora más oportunidades para entrar a FPL. Los 15 mejores jugadores fuera de FPL en el ranking FACEIT de cada región serán invitados para un período de prueba de dos semanas. Si impresionan a los jugadores profesionales o terminan entre los 5 mejores del ranking de temporada, podrán obtener un lugar permanente.

Requisitos por equipos en cada región:

• EU FPL: Se invitarán los 35 mejores equipos de Valve una vez por temporada
  También se invitarán 15 jugadores del matchmaking de FACEIT cada dos semanas (solo si juegan durante el período de prueba; los jugadores con quejas pueden no recibir futuras invitaciones)

• NA FPL: Invitará a los 10 mejores equipos de NA, todos los equipos activos de S49 ECL, jugadores calificados a S50 ECL, top 5 jugadores de la temporada 4 y 15 creadores de contenido profesionales o agentes libres
  También se invitarán los 15 mejores jugadores de FACEIT MM cada dos semanas

• SA FPL: Invitará a los 35 mejores equipos de Sudamérica, todos los equipos activos de S49 ECL, jugadores clasificados a S50 ECL una vez por temporada
  También se invitarán 15 jugadores de MM cada dos semanas

• ME FPL: El equipo de FPL elaborará una lista personalizada de los mejores jugadores antes del primer día de juego
  Los 15 jugadores con mayor Elo fuera de FPL recibirán invitaciones cada dos semanas. Deben ser de uno de los siguientes países elegibles: Afganistán, Argelia, Baréin, Bangladesh, Egipto, India, Irán, Irak, Jordania, Kenia, Kuwait, Líbano, Libia, Marruecos, Omán, Pakistán, Palestina, Catar, Arabia Saudita, Somalia, Sudán, Siria, Túnez, Emiratos Árabes Unidos y Yemen
  (Se invitarán solo jugadores activos; FACEIT se reserva el derecho de no volver a invitar si existen quejas)

Al final de la temporada de Matchmaking, los 5 mejores jugadores del ranking de puntos FPL serán invitados permanentemente.

Introduciendo los FPL Points

Los FPL Points se otorgan a los jugadores que participan activamente en FPL. Estos puntos cuentan para una tabla separada que ofrece un premio mayor al final de la temporada de FACEIT. Cuanto más juegues y ganes partidas de FPL, más avanzarás en la tabla del Circuito de FPL.

Los FPL Points serán una métrica exclusiva para competiciones de FPL. Los jugadores solo podrán obtener estos puntos participando en eventos de FPL, y serán distintos del Elo, que mide el desempeño en el sistema general de matchmaking. Después de cada fin de semana de FPL, los puntos obtenidos por los jugadores según su posición en las tablas dentro de los hubs serán actualizados. Estos puntos se acumulan durante la temporada para reflejar el desempeño del jugador en FPL a lo largo del periodo.

Distribución de puntos en la tabla semanal de FPL:

Para información sobre premios, consulta este artículo.

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